Resoluciones del Comité de Transparencia

Tipo de Resolución Tema Clasificación Documento
CT-CI/A-1-2019

Equipos de cómputo

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-10-2019

Vehículos oficiales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-11-2019

Denuncias por acoso sexual

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-12-2019

Declaración patrimonial y de intereses de un servidor público en concreto

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-13-2019

Denuncias por acoso laboral

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-14-2019

Registro de entrada y salida de servidores públicos

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-15-2019

Lista de servidores públicos sancionados

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-16-2019

Vehículos oficiales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-17-2019

Información curicular de servidores públicos

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-18-2019

Declaraciones patrimoniales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-19-2019

Declaraciones patrimoniales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-2-2019

Personal afectado por la Ley de Remuneraciones

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-20-2019

Protocolos de resguardo de inmuebles

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-21-2019

Información sobre parentesco

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-22-2019

Vehículos oficiales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-23-2019

Vehículos oficiales 

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-24-2019

Línea telefónica en particular

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-29-2018

Personal de vigilancia

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-3-2019

Declaraciones patrimoniales

Clasificaciones de Información Administrativas

CT-CI/A-4-2019

Declaraciones patrimoniales

Clasificaciones de Información Administrativas